Print
EnglishEspanol
  Projets
  Le diabète: les faits
  A propos de WDF

  Notre mission

  Code de conduite

  L’agenda mondial

  Notre marraine

  Conseil d'administration

  Notre base légale
  Nous contacter
  Sitemap
   

Code de conduite

Notre objectif est de réduire les souffrances humaines liées au diabète et à ses complications parmi les personnes les moins aptes à faire face au fardeau de la maladie.

  1. Dans toutes nos activités et communications, nous considérerons les personnes souffrant du diabète et de maladies connexes comme des êtres humains dignes.
  2. Nous ferons preuve de respect pour la culture et les valeurs des communautés et des pays au sein desquels nous travaillons.
  3. Nous contribuerons aux Objectifs du Millénaire pour le Développement des Nations Unies en nous efforçant de réduire la vulnérabilité des bénéficiaires, non seulement en répondant aux besoins élémentaires mais aussi en encourageant le développement de solutions durables.
  4. Nous offrirons un soutien quelles que soient la race, le sexe ou la religion des bénéficiaires dans les pays en développement, sur la base d'une évaluation des besoins et des capacités à y répondre.
  5. Nous encouragerons l'appropriation locale d'initiatives durables dans la collaboration avec les gouvernements, les établissements privés et la société civile.
  6. Nous contribuerons à établir et renforcer les capacités locales afin de permettre aux bénéficiaires de jouer un rôle clé dans le processus de développement.
  7. Nous chercherons à soutenir et à créer un effet de synergie entre des approches à la fois descendantes et ascendantes qui font de la participation et du partenariat aussi bien un moyen qu'une fin.
  8. Nous répondrons de nos faits et gestes tant vis-à-vis des personnes que nous cherchons à assister que des personnes dont nous acceptons des ressources.
  9. Nous adopterons une politique de tolérance zéro vis-à-vis de la corruption et des actes de corruption, et exigerons de nos partenaires qu'ils adoptent une telle politique également.
  10. Nous serons ouverts et transparents et rédigerons des rapports sur l'impact de notre travail et les facteurs limitant ou renforçant celui-ci.

 

General shots_gadeliv_tanzania_4x

Westbank 2

 

Code-de-conduite_icon_w147

Code de conduite

24-11-2010 bisl.wdf
ContactPrivacyDisclaimerCopyright